海西纺织服装高职教育第一品牌——探寻泉州纺织服装职业学院毕业生供不应求奥秘

   泉州纺织服装职业学院2011届服装设计专业毕业生鲍艳玲，到“七匹狼”服装制造有限公司应聘，面试题目是设计一套夹克款式。不到半个小时小鲍便顺利完成了，当即被该公司录用并很快被提升为裤装设计组副组长。

   2011届该院千余名毕业生中，仅“七匹狼”公司便录用了20余人。当地另一上市公司——晋江凤竹集团有关负责人表示，我们优先录用泉州纺织服装职业学院毕业生，他们上手快，动手能力强，综合素质高，技能水平比不少本科毕业生都要强。

   近年来，泉州纺织服装职业学院师生在全国纺织服装技能竞赛中屡获佳绩，先后荣获“海西十佳民办院校”、“海西国际风尚院校大奖”、“2011海西时装周最佳院校设计奖”、“省级优秀教学成果奖”、“省级服装设计教学团队”等荣誉。2010年7月，在福建省教育厅和泉州市政府的支持下，泉州纺织服装职业学院牵头组建了“泉州纺织服装职教集团”，使学院成为海西纺织服装高职教育第一品牌。据统计，近年来，该校毕业生就业率一直保持在96%以上。在就业严峻的形势下，该校毕业生何以供不应求？该校人才培养的奥秘何在？

    立足区域经济 服务行业发展

   泉州纺织服装职业学院创办于2001年，是由福建省政府批准的具有颁发国家高等教育学历文凭资格的福建省唯一一所全日制纺织服装普通高等院校。学校坐落于美丽的海峡西岸“中国休闲服装名城”——福建省石狮市，由石狮企业家林圣源先生投资创办。

   林圣源先生为何要兴办这样一所颇具特色的高等学府？原来，林圣源先生从事纺织服装行业数十年，家族也有着纺织服装行业完整的产业链，对纺织服装行业领域颇有研究且优势明显。为此，爱国爱乡的林圣源先生便萌发了创办一所纺织服装高等学校的念头。

   泉州纺织服装职业学院依托海西雄厚的纺织服装产业优势办学，积淀并发扬“立德、弘美、笃学、精艺”的校训，引导学生树立良好的品德修养，学做事之前先学做人；营造和谐、美好、积极向上的校园文化氛围；踏踏实实、坚持不懈地实践履行所学，向着既定的目标而奋进；强调突出职业技能培养，坚持“教学做”合一的培养模式，强化学生的实践技能训练，以培养肯吃苦、善动手、会管理、能创新的品学兼优的适应社会与企业发展需求的各类人才为目标。

   10年来，学院已为社会输送了7000多名企业急需的设计、生产、营销、管理等各类高素质技能型人才，受到社会的广泛好评。

   紧密贴近市场 因需设置专业

   “职业教育的首要任务是培养社会生产一线需要的各类实用型人才，因此学院的专业设置应紧密贴近市场，围绕市场岗位群对人才的需要设置对应课程，重视实践育人，这样才能在竞争中立于不败之地。”福建省教学名师、学院院长丁国强教授如是说。

   在办学中，泉州纺织服装职业学院主动适应市场经济需要，不断调整专业设置、改革专业课程体系、实现培养目标与社会需求的统一，成为海峡西岸纺织服装业的重要人才培养基地，正在为地方产业经济发展发挥其突出作用。

   学院依据市场需求，共设置了以服装、纺织、染整、制鞋为主打专业，经济管理、艺术设计等若干专业协调发展。根据社会发展的需求，及时调整专业方向，如增设了人物形象设计、动漫设计与制作、产品造型设计等专业，其中，人物形象设计专业在全省高校中绝无仅有。

   学院在办学中坚持走科学发展的道路，紧贴市场发展的脉搏，不断调整专业设置和专业方向，使办学定位更加鲜明，服务地区经济建设和社会发展的宗旨更为突出。

   外引学者专家 内培“双师”教师

   学院重视师资队伍建设，不断从全国各地引进优秀高职称教师，逐步建立起一支结构合理、专兼结合的高水平教师队伍。在大力引进优秀人才的同时，泉州纺织服装职业学院与东华大学、上海工程技术大学等高校密切合作，聘请相关专业教师进行示范教学，还选送年轻教师到合作高校在职或脱产进修硕士研究生课程。

   另外，学院还抓紧培养教学经验丰富、理论与实践相长的“双师型”教师，尤其是近年来学院通过定期、定额选送专业骨干教师下企业挂职锻炼的措施，中青年专业教师都至少具有一两年的企业实践工作经验。

   优质师资带来了高质量办学，学院取得了一系列显著的教改成果：服装设计教学团队被省教育厅评为“省级教学团队”；服装设计专业被评为“省级精品专业”；服装结构设计、服装材料、纺织品检测技术、染整技术和微观经济学等五门课程被评为“省级精品课程”。

   “前校后厂”模式 边做边教边学

   近年来，学院积极与泉州地区纺织服装企业的合作办学，已和当地百余家企业共建了校企合作基地。

   学院根据各专业学习特点总结出多种校企合作教学模式。模式一：参与一线实践。学院与“爱登堡”、“富贵鸟”、“九牧王”、“柒牌”等企业合作，安排学生参与企业大型订货会或新品发布会。模式二：“订单式”人才培养。学院与“七匹狼”实业有限公司、贵人鸟体育用品公司、荣誉酒店集团等签订了“订单式”人才培养合同。模式三：在企业“现场教学”。学院实行“前校后厂”模式，使学生“教学做”合一，该项成果获得福建省高校教学成果二等奖。

   泉州纺织服装职教集团组建以来，在“七匹狼”、“361度”、“利郎”、“贵人鸟”、“格林”等30多家知名企业和闽南科技学院、黎明职业大学等13所大中专院校共同参与下，搭建了　　　校企合作、工学结合的人才培养平台。

   学院具备国内先进的实训、实验教学条件，如数码测色配色系统、服装CAD系统、织物数码打样机等。2010年，学院建成了“省级服装设计生产实训中心”，成为福建省第一个服装设计专业校内生产性实训基地。学院还设立了服装设计工作室、服装制版工作室等创业平台。

   “十度春秋谋发展，励精图治育英才”。泉州纺织服装职学院将继续致力于培养区域经济发展急需的技能型高素质人才，全力打造海西纺织服装高职教育第一品牌！